现在工作两个月了，但是没签合同，没有交社保

针对您工作两个月未签合同、未交社保的情况，您有权要求公司依法签订劳动合同并补缴社保。根据《劳动合同法》的相关规定，公司未与您签订劳动合同需支付双倍工资，并且应立即为您缴纳社保。如公司拒绝履行，建议您通过法律途径维护自己的合法权益。
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您可以首先尝试与公司进行协商，明确提出要求签订劳动合同并补缴社保。若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请，以寻求法律的支持。在处理过程中，请您务必充分考虑时间、成本以及证据收集等因素。
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针对未签合同、未交社保的问题，您的具体做法如下：首先与公司明确沟通您的要求；其次，收集相关证据以证明您的劳动关系，如工资条、工作记录等；如果公司不予配合，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如有必要，您可以提起劳动仲裁或诉讼。 >