公司要交社保但自己交了医保

进一步想问的问题可能是：个人已交医保，公司再交社保是否冲突，如何处理？从法律角度看，个人缴纳的医保与公司应缴纳的社保（含医保）并不冲突，但个人无需重复缴纳医保。公司缴纳社保是法定义务，员工应配合办理相关手续，而个人已缴的医保可作为个人健康保障补充。
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在已有个人医保的情况下，当公司开始缴纳社保时，员工可向社保局提供个人医保缴纳证明，避免重复缴纳医保费用。同时，公司应为员工办理完整的社保手续，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等险种，确保员工社保权益不受影响。
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不需要。从法律角度，若公司已为员工缴纳社保（含医保），员工无需再个人缴纳医保。在不同情况下，若员工已在其他单位或个人名义下缴纳医保，应与公司沟通并提供相关证明，避免重复缴纳。处理方式包括提供证明、申请退费或调整缴纳方式。员工应根据自身情况选择最合适的处理方式，确保医保权益不受损失。