年薪制中途辞职工资怎么算

年薪制中途辞职，工资按实际出勤及加班情况算。依据《劳动法》，辞职工资需按实际工作日及加班时长计算，未及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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年薪制辞职工资算法：1. 按实际出勤算：月工资÷21.75×实际出勤天数；2. 工作日加班：月工资÷21.75÷8×加班小时×1.5；3. 双休日加班：月工资÷21.75÷8×加班小时×2；4. 法定假日加班：月工资÷21.75÷8×加班小时×3。
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年薪制中途辞职工资处理，常见方式为按实际出勤及加班计算。选择时需考虑劳动合同、公司规定及实际加班情况，确保合法合规。