工厂违规招某某人，应该怎样举报？

工厂违规招越南人，应立即举报。依据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》，工厂未经许可雇佣外籍员工属违法行为，可能导致严重法律后果，包括罚款、停工整顿乃至刑事责任。不及时处理，将助长非法用工，破坏市场秩序。
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举报违规用工。操作如下：1.收集证据，如招聘广告、员工名单等；2.向公安机关报案，说明情况并提交证据；3.或向工商行政部门投诉，填写投诉表并附上证据材料；4.跟进处理进度，必要时可咨询律师。
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举报工厂违规招越南人，常见方式有向公安机关报案或向工商行政部门投诉。选择时，若涉及外籍人员非法入境、居留，首选公安机关；若主要是违规用工问题，则向工商行政部门投诉更为合适。