店铺负责人需负的法律责任有哪些

店铺负责人需承担因员工过错导致的损失责任等。依据《相关法律责任规定》，员工过错造成损失，店铺需承担相应责任，员工非故意则需承担20%，且此比例不高于当月工资的20%。若不及时处理，可能导致店铺面临法律诉讼及经济赔偿。
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店铺负责人需担责。具体操作：1. 明确员工过错，依据《相关法律责任规定》划分责任；2. 若员工非故意且损失小，内部处理并教育；3. 若员工故意或损失大，报警并寻求法律途径解决；4. 积极配合调查，确保店铺合法权益。
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店铺负责人常见处理方式为承担连带责任或追究员工责任。选择时需考虑损失大小、员工过错程度及店铺经营状况。若损失较小且员工非故意，可选择内部处理；若损失较大或员工故意，则需依法追究责任。