辞职需要经过领导同意吗

辞职无需领导同意。依据《劳动合同法》，辞职是劳动者权利，单位不能阻扰。若单位有违法行为，未及时辞职可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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辞职常见方式有即时辞职与预告辞职。未签合同可即时辞职；已签合同需提前30天（试用期3天）通知单位。选择方式需根据合同签订情况决定。
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辞职不需同意。操作如下：未签合同，直接提出辞职；已签合同，书面通知单位，提前30天（试用期3天），保留通知证据。单位违法，可即时辞职并索赔。