劳动合同无法履行什么意思

劳动合同无法履行指合同因故不能继续执行。依据《中华人民共和国民法典》，不可抗力致合同无法履行可免责，但应及时通知并证明；一方过错则承担违约责任，守约方可解除合同并索赔。不及时处理可能导致损失扩大或法律责任加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同无法履行时，常见处理方式为解除合同或追究违约责任。根据具体情况选择：若因不可抗力，考虑解除合同并减免责任；若因一方过错，则追究其违约责任，并考虑解除合同及索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同无法履行：1. 因不可抗力：及时通知对方，提供证明，协商解除合同，根据影响部分或全免责任。2. 因一方过错：守约方有权解除合同，要求过错方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体操作需根据实际情况，如收集证据、书面通知、协商或诉讼等。