本月工资下月发怎么计算基数

本月工资下月发，基数按上月实际收入算。本月工资下月发放时，基数的计算应依据上月实际收入，不包括奖金、加班费等特殊津贴。《劳动法》规定了工资支付的基本原则，确保劳动者合法权益。若基数计算不当，可能影响员工社保缴纳、公积金等，甚至引发劳动纠纷。
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本月工资下月发基数计算方式如下：1. 明确基本工资构成：不包括奖金、加班加点工资及特殊津贴。2. 依据上月实际收入：统计上月除特殊津贴外的所有收入，作为本月工资基数。3. 特殊情况处理：如遇调薪、晋升等，需及时调整基数计算方式，确保合法合规。4. 核对与确认：计算完成后，需与财务及员工核对，确保无误后发放。
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处理本月工资下月发基数问题，需明确工资构成并依法计算。常见处理方式为：首先，明确基本工资构成，排除奖金、加班费等；其次，依据上月实际收入计算基数。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》及地方相关规定，避免法律风险。