小时工干了六天离职有工资吗

小时工干了六天离职有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期辞职需提前三天通知，单位应按约定支付工资，不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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小时工离职工资处理，常见方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决工资支付事宜。
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小时工离职有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。