一个人可以被返聘多少次，每次返聘能持续几年

一个人最多被返聘5次，每次返聘期原则上不超过一年。根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，返聘需遵循一定次数与期限，超期或超次未重新办理手续将违反规定，可能影响单位用人合规性及个人权益。
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返聘次数有限。具体操作：1.明确返聘次数不超5次，每次聘期≤1年；2.根据岗位确定聘期，到期需重新办理手续；3.总聘期≤5年，确保合规性，避免法律风险。
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返聘常见处理方式为一年一聘，且总期限一般不超过五年。选择处理方式时，应考虑岗位性质、工作需求及员工身体状况，确保合规且双方权益得到保障。