请假三个月厂里社保怎么交

请假不影响社保缴纳，单位需正常为你缴纳社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为在职员工缴纳社保，请假并非免缴理由。若单位违规停缴，将影响你的社保权益，如医疗、养老等保障将受影响。
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单位应正常缴纳社保，处理方式包括与单位沟通明确缴纳责任，或向社保局咨询确认权益。若单位拒绝缴纳，可选择劳动仲裁或法律途径维护权益。选择时需考虑效率与成本，优先尝试沟通解决。
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请假社保照缴。操作如下：1. 与单位人事确认社保缴纳情况；2. 如发现停缴，立即要求补缴，并保留证据；3. 单位拒绝时，向社保局投诉并咨询后续步骤；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益不受损。