未签劳动合同，有哪些合法的维权途径？

您有权通过多种途径维权。依据《劳动法》等，不签合同和拖欠工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付工资并补签合同；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门投诉；4.投诉后仍未解决，申请劳动仲裁；5.对仲裁结果不服，可向法院起诉或申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如希望快速解决可选协商或调解，如对方不配合则考虑投诉、仲裁或诉讼。