单位受伤没有工伤险怎么赔偿

单位未交工伤险，需单位赔偿医疗费用等。依据《工伤保险条例》，单位未参保应承担工伤赔偿责任，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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单位未交工伤险，常见处理方式是单位赔偿或补缴后共担。选择依据单位态度与实际情况，若单位愿意承担，则直接赔偿；若单位愿意补缴，则补缴后共担新费用。
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单位未交工伤险需赔偿。操作如下：1. 与单位协商，要求按规定赔偿医疗费用等；2. 若单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼；3. 若单位同意补缴，则补缴后共同承担新费用。