每天工作超过八个小时算是加班
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下班后老板安排的工作属于加班，应支付加班费。根据《劳动法》规定，加班需支付高于正常工资的报酬，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资减少、工作压力增大等。
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对于下班后的加班问题，常见处理方式有与老板协商加班费、记录加班时间并申请调休等。选择哪种方式应根据实际情况，如工作紧急性、个人需求等进行权衡。
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算加班。具体操作：1.与老板沟通确认加班事实；2.记录加班时间、工作内容；3.根据公司制度或劳动法规定申请加班费或调休；4.如公司不支付加班费，可保留证据向劳动监察部门投诉。
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作者：admin