不想干工作怎么和领导说

您可以与领导礼貌沟通表达离职意愿。根据《劳动合同法》，员工有权提出解除劳动关系，但需提前通知并协商。《劳动合同法》规定，未按规定通知或协商，可能面临法律责任。若处理不当，可能影响个人职业声誉及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不想干工作可与领导说。操作如下：1. 提前准备离职理由，保持冷静礼貌；2. 面谈时清晰表达离职意愿及原因，听取领导意见；3. 若领导不同意，可提出协商方案；4. 协商不成，按《劳动合同法》规定申请劳动仲裁或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
与领导沟通离职时，可选择面谈或书面申请。面谈更直接，能即时反馈；书面申请则留有记录，避免后续纠纷。选择方式时，需考虑个人与领导的关系及公司的规定。