节假日做寒假工，公司会支付三倍工资吗？

节假日做寒假工，公司应支付三倍工资。依据《劳动法》，节假日安排工作需支付不低于工资的百分之三百的报酬。若公司不支付，将违反法律规定，面临法律责任。
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节假日工资处理：1.如公司主动支付三倍工资，则无后续动作。2.若公司未支付，先与公司沟通协商，明确法律依据。3.协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据。4.投诉无果，申请劳动仲裁，确保合法权益。
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处理节假日工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。