员工工伤半个多月后医院让出院怎么办

员工工伤后医院让出院，应先确保伤情稳定。根据《工伤保险条例》，用人单位需负责工伤员工的医疗救治，伤情稳定后可进行劳动能力鉴定。若伤情未愈强行出院，可能导致伤情恶化，影响后续治疗和赔偿。
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工伤出院咨询处理。1. 伤情未愈：与医院沟通，说明情况，请求继续治疗或转院治疗。2. 伤情稳定：准备相关资料，如医疗记录、工伤认定书等，向社保部门申请劳动能力鉴定。3. 赔偿申请：根据鉴定结果，携带所需材料向社保部门或用人单位申请工伤赔偿。
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工伤后医院让出院，常见处理为继续治疗或申请鉴定。若伤情未痊愈，可与医院沟通继续治疗；若伤情稳定，则应向社保部门申请劳动能力鉴定，以便后续赔偿。选择处理方式需根据伤情和医生建议决定。