出纳可以动用公司账户支付吗？是否合法？

出纳不能动用公司账户支付拖欠薪资，这不合法。依据《劳动合同法》，员工应通过法律途径维权，如直接动用公司账户，可能构成违法。严重情况可能导致刑事责任及民事赔偿。
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拖欠薪资需依法处理。具体操作：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；3.仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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处理拖欠薪资的常见方式有：协商、仲裁、诉讼。应优先选择协商，协商无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，最后可考虑向法院提起诉讼。