签了长期工做了两个月可以走吗

可以离职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，试用期内提前三日，非试用期提前三十日书面通知用人单位。不及时通知可能导致违法解除，需承担赔偿责任。
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可以离职。操作如下：试用期内，提前3天书面通知单位；非试用期，提前30天书面通知。注意保留通知证据，避免纠纷。若单位违规，可寻求劳动仲裁。
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离职需提前通知，方式有书面或口头（建议书面）。试用期内提前三日，非试用期提前三十日。根据具体情况选择合适方式，确保合法解除劳动关系。