未成年人在离职的当天可以领取工资吗？

未成年人离职当天有权领取工资。依据《劳动法》等规定，完全民事行为能力人签订的劳动合同有效，用人单位应按时支付工资。不支付将影响未成年人权益，可能引发法律纠纷。
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未成年人离职可领工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.前往劳动监察队投诉，提交证据；4.或向劳动局申请劳动仲裁，按流程处理。
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未成年人离职当天领工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，无果则携带证据至劳动监察队投诉，或向劳动局申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。