本月工资下月发怎么计算基数
本月工资下月发，基数按上月实际收入算。本月工资下月发放时，基数的计算应依据上月实际收入，不包括奖金、加班费等特殊津贴。《劳动法》规定了工资支付的基本原则，确保劳动者合法权益。若基数计算不当，可能影响员工社保缴纳、公积金等，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 本月工资下月发基数计算方式如下：1. 明确基本工资构成：不包括奖金、加班加点工资及特殊津贴。2. 依据上月实际收入：统计上月除特殊津贴外的所有收入，作为本月
劳动合同无法履行什么意思
劳动合同无法履行指合同因故不能继续执行。依据《中华人民共和国民法典》，不可抗力致合同无法履行可免责，但应及时通知并证明；一方过错则承担违约责任，守约方可解除合同并索赔。不及时处理可能导致损失扩大或法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同无法履行时，常见处理方式为解除合同或追究违约责任。根据具体情况选择：若因不可抗力，考虑解除合同并减免责任；若因一方过错，则追究其违约责任，并考虑解除合同及索赔。 ✫✫✫✫
我在工厂工作了十年，有补偿金吗？
在工厂工作十年退休后，一般情况下是没有补偿金的。分析说明：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止，用人单位无需支付经济补偿。这是因为经济补偿主要是在单位依照规定解除劳动合同的情况下，给予职工因失去工作可能面临生活困难的一种经济帮助。而职工达到退休年龄并不涉及到再就业问题，应办理退休手续，领取退休金，因此不再补偿。提醒：如果工厂在终止劳动合同时，未按规定办理退休手续或拖欠退休金，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士
美团生意贷逾期会怎么样
美团生意贷逾期将面临法律责任。依据《民法典》等，逾期属民事违约，需承担还款、违约金等责任。长期逾期可能影响信用，甚至被起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 美团生意贷逾期常见处理为协商还款或应诉。若有能力，应尽快与贷款机构协商；若无法协商，需准备应诉材料，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 美团生意贷逾期需处理。若短期逾期，及时与贷款机构沟通，协商还
异地中考回户籍可以上高中吗
异地中考后，符合条件可以回户籍地上高中。从法律角度来看，学生有权根据自己的户籍情况选择回户籍地就读高中。但需注意，这通常要求学生在异地取得普通高中学籍，并符合转学条件，通过转学程序就读普通高中。若学生在异地中考后无法取得学籍，或不符合转学条件，则可能面临无法回户籍地就读高中的情况。当发现无法顺利转学回户籍地时，表明问题比较严重，应及时寻求教育局或专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，异地中考
村委会换届是什么年
村委会换届一般为五年一届。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村委会任期改为五年，任期届满应换届。未及时换届可能导致管理混乱，影响村民自治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 村委会换届五年一次。具体操作：1. 任期届满，按时组织换届选举；2. 若需延期，需提前报上级党委批准，并明确延期时间；3. 提前换届同样需上级党委批准，且提前期限不超一年；4. 确保换届过程公开透明，遵守相关法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
辞职需要经过领导同意吗
辞职无需领导同意。依据《劳动合同法》，辞职是劳动者权利，单位不能阻扰。若单位有违法行为，未及时辞职可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职常见方式有即时辞职与预告辞职。未签合同可即时辞职；已签合同需提前30天（试用期3天）通知单位。选择方式需根据合同签订情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不需同意。操作如下：未签合同，直接
在支付宝付款，现在要求退款，可是对方联系不
联系不上对方也可申请退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。若不及时处理，可能导致资金损失或权益受损。建议尽快申请退款并联系淘宝客服协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 联系不上可退款。操作：1. 在支付宝申请退款，说明情况；2. 联系淘宝客服，提供交易记录和退款申请；3. 如未解决，考虑向消费者协会投诉或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
美团骑手工资单被扣钱未发行怎么投诉
扣发工资投诉渠道有：1、直接去当地劳动监察部门申诉、控告；2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；3、搜集证据，向有管辖权的人民法院提起相关诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
动别人坟墓犯法吗
动别人坟墓是违法的，将受治安处罚。依据《治安管理处罚法》，故意破坏坟墓可处拘留及罚款。若情节严重，如侮辱或盗窃尸体，则构成犯罪，依据《刑法》将受更重处罚。不及时处理可能导致社会风气败坏，引发严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 动坟墓违法。处理方式：1. 若仅破坏坟墓，报警后由警方依《治安管理处罚法》处理；2. 若涉及侮辱、盗窃尸体，构成犯罪，需由检察机关提起公诉，法院依《刑法》判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
职工病假期间五险一金个人部分离职后还要补交
病假期间五险一金个人部分离职后一般无需补交。依据《社会保险法》，员工病假期间单位需继续缴纳社保，包括个人部分，离职后单位会处理相关事宜。若不及时处理，可能影响个人社保记录和未来权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假期间五险一金个人部分处理，通常有两种方式：一是由单位继续缴纳至离职，二是离职时与单位结算。选择时需考虑个人离职时间与单位规定，确保社保不断缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
旧公司转新公司，员工能否得到经济赔偿？
员工因公司转让可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，若原公司未支付补偿，员工可与新公司解除合同并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可要求赔偿。具体操作：1.与原公司沟通，了解转让详情及补偿方案；2.若无补偿或方案不合理，收集工作证明、合同等证据；3.咨询律师，明确法律权益；4.向新公司提出补偿要求，或申请劳动仲裁诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
未提供解除劳动合同证明，是否意味着劳动关系
未提供解除劳动合同证明，劳动关系仍可能存续。依据《劳动合同法》等规定，解除劳动合同需出具证明，否则劳动者权益可能受损，如无法办理失业登记、影响就业等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者可要求单位出具解除证明，或申请劳动仲裁。选择方式需视单位配合度及劳动者自身需求而定，若单位拒绝配合，劳动仲裁为有效途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未提供解除证明，处理如
店铺负责人需负的法律责任有哪些
店铺负责人需承担因员工过错导致的损失责任等。依据《相关法律责任规定》，员工过错造成损失，店铺需承担相应责任，员工非故意则需承担20%，且此比例不高于当月工资的20%。若不及时处理，可能导致店铺面临法律诉讼及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店铺负责人需担责。具体操作：1. 明确员工过错，依据《相关法律责任规定》划分责任；2. 若员工非故意且损失小，内部处理并教育；3. 若员工故意或损失大，报警并寻求法律途径解决；4. 积极配
美容院耻骨闭合有用吗?
美容院耻骨闭合通常没有用，不建议尝试。分析说明：从法律角度来看，美容院提供的耻骨闭合服务并未得到医学界的广泛认可。正规医院通常不提供此类手术，因为它缺乏专业的医学技术支持。美容院所谓的耻骨闭合术，很多采用的是徒手闭合骨盆，这样的方法不仅无用，还可能造成韧带、肌肉损伤，甚至导致耻骨联合错位。提醒：如果尝试后感到身体不适，如出现疼痛、肿胀等症状，表明问题比较严重了，应及时就医。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：从
如何处理外卖中吃到的猪毛问题？
吃到外卖猪毛可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对商品质量问题投诉，要求赔偿。不及时处理，商家可能继续违规，损害更多消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理猪毛问题可协商、调解或起诉。优先与商家协商，协商不成可请消协调解或向法院起诉，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吃到猪毛可维权。操作如下：1.保留证据，如拍照、录
公司未买社会保险17年怎么办
单位17年未买社保，劳动者可举报或解约要求补偿。依据《社会保险法》，单位应参保未参，社保行政部门可责令改正。长期未参保，劳动者权益受损严重，可能影响养老、医疗等保障，甚至导致无法享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未买社保17年，常见处理方式为举报或解约索赔。选择举报，可向社保行政部门反映，要求单位改正并补缴；选择解约，需按法律规定程序，根据工作年限要求单位支付相应经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
失信信息怎么删除
失信信息可依法删除。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，达成执行和解且履行、法院裁定不予或终结执行等情形应删除。不及时处理可能影响个人信用，导致贷款、求职等受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 删除失信信息常见方式有：履行义务后申请删除、达成和解后申请、依据法院裁定申请等。选择方式需根据具体情况，如已履行义务则直接申请删除，若存在纠纷则先解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
体制内非婚生育会被开除吗
体制内非婚生育不一定会被开除。依据相关法律法规，未婚生育的处理需视具体情况而定，若达婚育年龄且单位无特殊规定，通常不会开除。《劳动法》等保障员工权益，避免一刀切。严重情况若未及时处理，可能影响个人名誉及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体制内非婚生育处理方式多样。一般单位会了解实际情况后酌情处理，如达婚育年龄多不会开除。选择处理方式时，需考虑单位规定、个人情况等因素，与单位沟通，寻求合理解决方案。 ✫✫✫✫✫
家里买的钢化玻璃没有3c认证怎么办？
家里买的钢化玻璃无3C认证需谨慎使用，可要求退换。分析：依据《产品质量法》，未经认证或不合格产品不得销售。无3C认证的钢化玻璃可能意味着产品质量未经严格检验，存在安全隐患，严重时可能导致自爆等事故。厂家应对此负责，并免费更换或维修。提醒：若钢化玻璃出现裂痕或自爆现象，表明问题比较严重，可能存在安全隐患，应及时寻求专业人士的进一步处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下：1.**与厂家沟通**：首先，应询问厂家索要3C认证证
