合同到期未提前通知续签情况下需要赔偿吗

合同到期未提前通知续签情况下，乙方可以要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，甲方非法终止劳动合同的情况下，乙方有权要求支付经济补偿，具体标准按工作年限计算。为保障自身权益，建议乙方及时采取行动。
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合同未提前通知续签导致合同终止时，乙方可以选择要求经济补偿或继续履行合同。选择方式需结合个人意愿和实际情况。若乙方希望继续工作，应要求继续履行合同；若需转职或休息，则可提出经济补偿要求。