我在工厂里出现工伤。?

如果你在工作中受伤而工厂不认可你的工伤申请，根据《工伤保险条例》第十七条，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。这意味着，即便工厂不认可，你仍有法律途径来确保自己的权益得到保障。
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若工厂在申请工伤认定过程中不配合提供相关材料，你可以：1. 尝试与工厂沟通，明确其拒绝配合的原因并尝试解决；2. 若沟通无果，收集并保留所有能证明工伤事实的证据；3. 直接向劳动保障局提交工伤认定申请，并说明工厂不配合的情况，由劳动保障局进行调查。
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从法律角度看，工伤赔偿通常包括：1. 医疗费用，包括治疗工伤所需的诊疗费、药费、住院费等；2. 住院伙食补助费；3. 交通、食宿费用；4. 康复治疗费用；5. 辅助器具费用；6. 停工留薪期间的工资福利；7. 生活护理费；8. 一次性伤残补助金等。具体赔偿内容需根据工伤认定结果和伤残等级来确定。 >