【查看问题答案】工伤十级没签劳动合同怎么赔

工伤十级未签劳动合同，仍可获赔。依据《工伤保险条例》，无论是否签订劳动合同，只要存在劳动关系且受伤被认定为工伤，即可享受工伤保险待遇或要求用人单位支付相应费用。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响治疗与生活。
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工伤十级未签合同，常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不如意，诉讼最正式但耗时较长。
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工伤十级未签约，处理方式如下：
1. 协商：与用人单位直接沟通，争取达成赔偿协议，快速解决问题。
2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交相关证据，等待裁决，适用于协商无果。
3. 诉讼：若仲裁不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益，需准备充分证据材料。