工伤老板不支付我应得的全额工资，该如何应对

您应先和老板协商，要求支付全额工资。若不支付，可以采取法律手段。【法律依据】：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【答案不良影响】：若单位一直不支付全额工资，只给生活费，将严重影响您的合法权益，可能导致生活困难，应及时处理。
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老板不付全额工资，可仲裁。您需收集好相关证据，如工资条、劳动合同等，先向人社局投诉，无果后直接向仲裁委提起仲裁申请。
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工伤老板不支付全额工资，常见的处理方式有：先和老板协商，协商不成找人社局投诉，投诉无果则申请仲裁。若老板态度较好，可选择先协商；若老板态度强硬，则直接找人社局或申请仲裁，这样能更快解决问题。