我是做餐饮的工作五年半老能要求赔偿吗板不给

可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司不缴纳社保和违法辞退均属违法行为，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致社保权益受损和赔偿金无法追讨。
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常见处理方式是投诉和仲裁。选择处理方式时，需根据具体情况，如社保问题优先选择投诉，辞退问题则更适合仲裁。
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可以要求赔偿。
1. 社保问题：向劳动监察部门投诉，要求补缴社保。
2. 辞退问题：如构成违法辞退，提起劳动仲裁，要求赔偿金。
3. 综合处理：同时进行投诉和仲裁，全面维护自身权益。